很多人会认为办公室的茶水间只是一个小的饮水角落,但是它往往可以反映出一个公司的文化和员工的工作状态。一般来说,一个合格的茶室不仅应该能放松员工,而且还应该是"麻雀虽小五脏",尤其是在日常饮用水方面,一定要能满足员工的日常需求。
办公饮水不干净,人才流失阻不住
例如,每天喝8杯水,在公司喝6杯水。之前,很多办公室都是用的桶装水传统饮水机。然而,这种饮用水不是一种健康的选择。桶装水看似清澈,但水源水质无法保证;黑心桶的问题在报纸上也很常见;桶装水开启时间稍长,容易滋生细菌,造成二次污染……
俗话说,细节见真章。如果一家公司甚至不能保证基本的饮用水福利,那么一般来说,员工和应聘者都会给公司留下不好的印象。一旦员工和应聘者对公司有不良印象,留住人才就更加困难了。毕竟,许多应聘者来到一家公司面试,第一印象可能是他们等待的那杯水。
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